Ustawienia systemowe rodzin, firm i organizacji.

Tego typu praca dotyczy również sytuacji zawodowych (ustawienia firmowe). Wówczas osoby, wybrane z grupy, reprezentują ludzi z kręgu zawodowego klienta.

W procesie pracy grupowej, osoby wybrane przez klienta, tzw. reprezentanci, symbolizujący ludzi rzeczywistych, zaczynają się zachowywać tak jak osoby znane uczestnikowi, pracującemu z własną sprawą, z konfliktu...

Klient zatem ma możliwość przeżycia, zobaczenia swojej sytuacji w bezpieczny sposób – bez konieczności uczestnictwa rzeczywistych osób (rzeczywistej rodziny, grona z firmy). Ma też możliwość zobaczyć i poczuć źródła swojej trudności i, z pomocą terapeuty oraz osób reprezentujących jego rodzinę czy zespół w firmie, poszukać nowych rozwiązań, zrozumieć swoją trudność i jej uwarunkowania.

Praca w grupie psychoterapeutycznej jest często głębokim doświadczeniem

o charakterze duchowym i emocjonalnym,

przynoszącym ulgę, a także zrozumienie

niejasnych, zagmatwanych emocjonalnie, spraw.

To fenomen tego typu pracy łączącej różne metody oddziaływania psychoterapeutycznego.